2025eko Errenta-kanpaina hasi da Bizkaian: 5 aholku eta zure LAP-ak nola lagun zaitzakeen
2025eko Errenta-kanpaina Bizkaian apirilaren 15ean hasten da. 5 aholku ematen dizkizugu eta beLASAI-ren Langileentzako Laguntza Programak nola lagun zaitzakeen azaltzen dizugu.

Errenta-kanpaina hemen da
Apirilaren 15etik ekainaren 30era, Bizkaiko zergadunek 2025. ekitaldiari dagokion Errenta aitorpena aurkeztu dezakete. Modu digitalean, telefonoz edo aurrez aurre izan, urtero zalantzak, estresa eta, askotan, dirua mahai gainean uzten ari garelako sentsazioa sortzen duen izapidea da.
beLASAIn langile-pertsonekin lan egiten dugu egunero eta badakigu Errenta-kanpaina urteko antsietate gehien sortzen duten uneetako bat dela. Horregatik 5 aholku praktiko eta oroigarri garrantzitsu bat prestatu ditugu: zure enpresak gure Langileentzako Laguntza Programa (LAP) badu, laguntza espezializatua daukazula eskura.
5 aholku aitorpena estresik gabe egiteko
1. Zirriborroa berrikusi berretsi aurretik
Bizkaiko Foru Ogasunak apirilean jakinarazpen bat bidaliko dizu zure behin-behineko zirriborroarekin. Ez berretsi berrikusi gabe. Egiaztatu zure diru-sarrera, kenkariak eta datu pertsonal guztiak eguneratuta daudela. Hemen akats batek dirua kosta diezazuke.
2. Ezagutu dagokizkizun kenkariak
Bizkaiak jende askok ezezagutzen dituen kenkariak eskaintzen ditu:
- Ohiko bizitokiagatik
- BGAE-etarako ekarpenak (pentsio planak)
- Dohaintzak
- Familia ugariagatik
- Desgaitasunagatik
- Baterako aitorpenagatik
Ziurtatu bat ere ez duzula aplikatu gabe uzten.
3. Hautatu ondo zure aitorpen-mota
Banakakoa ala baterakoa? Aukera onena zure familia- eta diru-sarrera-egoeraren araberakoa da. Ogasunaren zirriborroek zein komeni zaizun adieraziko dizute, baina zalantzarik baduzu, kontsultatu profesional batekin erabaki aurretik.
4. Ez utzi azken egunerako
Epea ekainaren 30ean amaitzen da, baina itzulketak 7 egunean tramitatzen dira aurkezpenetik. Zenbat eta lehenago aurkeztu, orduan eta lehenago jasoko duzu. Gainera, aurrez aurreko hitzordua behar baduzu 12 foru-bulegoetatik batean, apirilaren 13tik eskatu dezakezu.
5. Eskatu laguntza behar baduzu
Aitorpenak antsietatea sortzen badizu edo zalantzak badituzu, ez geratu bakarrik. Bizkaiko Foru Ogasunak telefono bidezko arreta eskaintzen du 94 608 3000 zenbakian (8:30etatik 19:00etara, lanegunetan) eta bizkaia.eus/errenta webgunean.
Baina aholkularitza pertsonalizatuagoa behar baduzu, jarraitu irakurtzen.
Zure LAP-ak zerga-aholkularitza espezializatua barne hartzen du
Zure enpresak beLASAI-ren Langileentzako Laguntza Programa (LAP) kontratatuta badu, zerga eta finantza aholkularitza profesionala daukazula eskura zerbitzuaren parte gisa, kostu gehigarririk gabe zuretzat.
Honek esan nahi du:
- Aitorpenari buruzko zalantza zehatzak argitu ditzakezula aholkulari espezializatu batekin.
- Zure zirriborroa berrikusi dezakezula berretsi aurretik, kenkariren bat uzten ez duzula ziurtatzeko.
- Zure zerga-egoera partikularrari buruzko orientazio pertsonalizatua jaso dezakezula.
Ez da ongizate emozionalerako zerbitzu bat soilik: beLASAI-ren LAP-ak zure lasaitasunean eta zure poltsikoan zuzenean eragiten duten finantza, lege eta zerga arloak ere barne hartzen ditu.
Zure enpresak oraindik ez du LAP-rik?
Giza Baliabideetako edo zuzendaritzako arduraduna bazara eta zure taldeari mota honetako laguntza eskaini nahi badiozu, jarri gurekin harremanetan. Gure Langileentzako Laguntza Programak nola funtzionatzen duen eta Errenta-kanpaina bezalako uneetan nola egin dezakeen aldea azalduko dizugu.
Artikulu erlazionatuak

Laneko sedentarismoa: zure enpresari zenbat kostatzen dion eta funtzionatzen duten 8 esku-hartze
Lan-sedentarismoak 170.000 eta 260.000 € artean kostatzen du urtean 200 langileko enpresa batean. Lan-ongizatearen gida, INE 2024 datuekin, 8 esku-hartze frogatu eta Langileari Laguntzeko Programak (LAP) osasun fisikoa eta emozionala nola integratzen dituen.

Arrisku psikosozialak enpresan: Espainiako legeak zer eskatzen duen, zer isun dauden eta ebaluazioa nola egin
Arrisku psikosozialen ebaluazioa Espainian 2026an: 31/1995 Legearen betebeharrak, CoPsoQ eta FPSICO metodologiak, 2.451€-tik hasitako zigorrak eta Langileari Laguntzeko Programak (LAP) betetzea eta lan-ongizatea nola integratzen dituen.

Nola hauteman burnout-a zure ekipoan: 7 seinale, 48 orduko protokoloa eta 3 hilabeteko plana
Burnout-ak Espainiako langileen %40ri eragiten dio (Adecco 2024). Lan-ongizatearen gida GGBBrentzat, 7 seinale goiztiar, 48 orduko protokoloa eta Langileari Laguntzeko Programa (LAP) batek detekzioa nola bizkortzen duen.